政教处职称考核方案
2013年07月03日 16:01:28 来源:定襄实验小学 访问量：645次
政教职称考核方案
为增强学校政教工作的针对性、实效性,使学校政教工作制度化、规范化，更好的完成学校工作，特制订本考核方案。
一、 常规工作：（20分）
1、 能按时、按质、按量交班队工作计划总结；德育渗透计划总结者记5分，迟交一次扣1分，缺交一次扣2分；
2、 安全：（5分）
（1） 能按学校要求积极参与政教处组织的安全演练活动记2分,请假一次扣0.5分，缺勤一次扣1分；
（2） 为保障学生安全，能按要求参加护学、护操活动记3分，请假一次扣0.5分，缺勤一次扣1分；
3、 大课间操活动（5分）
能积极参与和组织学生进行大课间操活动者记5分，请假一次扣0.5分，缺勤一次扣1分。
4、五项工作：（5分）
五项工作获得流动红旗两次以上（含两次）得5分，副班主任得3分；获得一次得4分，副班主任2.5分；没有获得流动红旗的班级，班主任记3.5分，副班主任和其余教师都记2分。参加培训队伍教师获得县级前三名者记5分，没有获奖者记3分。
二、 家校联系：（5分）
1、 能够积极参加学校组织的家长会记2分，请假一
扣0.5分，缺勤一次扣1分。
2、 为促进家校沟通，积极参与家访活动并按时交回家访记录者记3分，缺少一次扣0.5分。
三、 校园文化建设:（5分）
1、 网校建设：（2分）适应时代潮流，响应学校号召，积极参与学校网校建设者记2分。其它按积分分别记1.5分、1分。未注册者不计分。
2、 综合实践活动：（3分）
为提高学生的综合素质，能积极参与综合实践活动者记3分，其余教师能在校组织学生者记2分，请假一次扣0.5分，缺勤一次扣1分。
编辑：王淑英
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