1.协助校长全面贯彻执行教育方针,面向全体学生,按照教学规律,做好教学工作,提高教学质,全面推进素质教育。
2.协助校长制定和实施教学工作计划,组织管理教学工作,审查教研组工作计划和教师的教学计划,并对执行情况进行检查、指导,定期召开教研组长会议,推动教学研究和科研工作的开展。
3.掌握各科教师执行课程标准,教学计划的情况,针对教学工作中存在的主要问题,提出改进意见和建议。
4.深入教研组和课堂,了解教与学的实际情况,听取教师学生对教学工作的意见,分析教学质量,帮助教师改进教学方法,提高课堂教学质量,努力培养学生的创新精神和实践能力。
5.积极组织教师开展教改实验,定期举办观摩课,公开课,指导教师总结教学经验,经校长审定后,适时组织交流,认真组织教师进修,帮助教师不断提高教学水平。
6.全面了解教师的思想状况、义务、专长和教学水平,协助校长恰当安排教师的教学工作,做到知人善任,发挥特长。
7.坚持每学期对教师备、教、改、导、考、析的情况作常规检查,并做好考评记载。
8.组织好全校的期中、期末考试及毕业班有关考试工作。
9.管理好学生学籍,按规定建立学籍档案。
10.负责组织招生、入学、编班、开留学、转学、退学、休学等学籍管理工作。
11.经常检查指导实验室、图书室、资料室、微机室,资料室工作,注意图书、仪器、电化教具,体育器材等教学设备的添置、管理和使用。
12.建立学校教师的业务档案,做好资料收集、整理、统计报告等工作。